在当今竞争激烈的商业环境中，企业需要寻找各种方式来保持其竞争优势并提高员工的性能。一种有效的方法是进行公司拓展训练。这种训练方式通过一系列的团队建设活动，帮助公司增强员工的团队协作能力，提高个人的自我挑战能力，并促进企业文化的传播。下面，我们将详细介绍一些常见的公司拓展训练项目以及这些项目对企业的作用。　　高空挑战类项目　　高空挑战类项目，如高跳、攀岩等，是...

企业拓展培训的需求日益增大，这促进了国内的培训行业的迅速发展，企业与咨询公司合作，促进自我成长，已成日益上升的势头。国内绝大多数知名企业都已引入了咨询公司的服务，这是社会和企业的一大进步。我国培训行业还处于一种无绪状态，特别是国内企业对培训价值、培训方法等方面缺乏正确的认识，对培训发展起了阻碍作用，现在企业培训方面存在着几大误区：　　误区之一：自己培训　　国...

   企业拓展培训一直是人资主管面临的一个难题：员工对待培训的态度、企业对培训的重视程度、培训效果的评估等都让人资主管焦头烂额，在涛涛国际的人资体验会上，很多企业的人资主管都表示在这方面力不从心。其实，这些难题并非无法解决，只要掌握以下几点，有关企业培训的问题都会迎刃而解。        树立激励机...

销售型公司如何选择户外拓展团建公司？1.看是否是当地成立较早的公司；2.看教练的年龄阶段（建议28岁-35岁之间比较合适，这个年龄段既有六七年的工作经验和培训经验，又在体力和脑力方面比较成熟）；3.全职教练还是兼职教练；4.教练是否有相关资质；5.公司是否有自建的基地（实力雄厚的公司才有可能建基地，小公司肯定没有自己的基地，只有合作的基地）；6.课程是否有别...

如果一个公司各部门之间没有很好地沟通协作，那么公司的业绩一定不会太好。只有大家齐心协力的朝着一个方向发展，互帮互助，才会使企业快速发展起来。因此，团队凝聚力和向心力对企业来说是十分重要的。那么，如何才能够提高团队凝聚力和向心力？企业拓展培训是一种有效的解决办法。　　对于合理的拓展培训课程，培养团队精神非常重要！总的来说，通过个人意识和态度的转变，加上对整体团...

 拓展训练的时间往往只有几天或一天，它给团队带来的影响并不是一劳永逸的。一天或两天的培训时间对于人们来说或许改变不了什么，企业团建可以帮助团队培养起"我们在一起"的态度，并不意味着它能拯救一个病入膏肓的团队。团队成长与成功更多的是依靠日常工作中经年累月的磨合。这一点在培训商和受训团队那里都得到了认同。做过拓展训练的部分培训单位会说做完以后的真实写照...

体验式培训我们已经介绍了很多内容，体验式培训有着它独特的课程设计，课程的实施都是通过模拟互动的方式来亲身体验，从而感悟学习，下面我们就一起看看它由哪些环节组成，体验式培训的5个环节是:(1) 体验:参加一项活动，以观察、行动和表达的形式进行。这种体验是整个过程的基础。(2) 分享:体验过程结束后，参加者分享他们的感觉或观察结果。    &...

什么叫企业最珍贵的财产？资产-顾客-精英团队。最重要的是精英团队，是团队文化建设。公司不害怕没钱，只需有顾客便会有源源不绝的钱；顾客从哪里来？拥有优秀人才就不害怕沒有商品和顾客；企业文化培训建设哪些？是可以留住人才的自动化控制，是每一个做公司的老总，终身的必修课程。    针对一个创业人而言，务必胸襟理想，这一理想务必可以鼓励一群人想要为...